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阈值为伊利诺伊州严重精神疾病和物质使用障碍患者提供服务和资源. 我们与许多人群合作, 包括青年和青年, 退伍军人, 年轻的母亲, 充耳不闻, 还有那些无家可归的人, 等.

我们相信,每个人都应该有机会过独立、健康的生活.

阈值提供医疗保健服务, 住房, 并为伊利诺伊州每年成千上万的精神疾病和物质使用障碍患者提供帮助

成立于1959年, 阈值提供医疗保健, 住房, 并为伊利诺伊州每年成千上万的精神疾病和物质使用障碍患者提供帮助. 通过护理, 就业, 宣传, 和住房, 阈值帮助并激励精神疾病患者重新开始他们的生活.

去年,阈值服务超过 12,500名成年人和青少年, 75%的服务是在社区提供的,代表了超过 50万小时的护理.

我们的方法

阈值是伊利诺伊州为精神疾病和物质使用障碍患者提供恢复服务的最古老和最大的提供商之一. 我们在芝加哥超过75个地点提供30个创新项目, 邻近的郊区, 以及周边的四个县. 服务包括积极主动的外展, 病例管理, 住房, 就业, 教育, 精神病学, 初级护理, 药物使用治疗, 和研究.

pg电子官网”的工作人员在社区外与人们见面. 在以社区为基础的环境中提供服务,使服务更容易获得和有效,并减少精神疾病患者和药物使用患者生活中经常存在的社会排斥. 这让我们的员工和客户都能提高技能, 临床干预措施, 以及让他们能够在自己的社区独立生活的康复

我们的客户都是独一无二的——他们来自不同的背景,有着不同的需求, 人才, 和希望. 每位客户都与我们的员工一起制定自己的具体短期目标和目标, 基于他们的需求, 欲望, 以及自给自足的程度.

从精神疾病和药物滥用中恢复是可能的. 康复是一个寻找并过上令人满意和有意义的生活的过程, 就像一个人自己定义的那样. 我们帮助我们的客户重新获得积极的自我意识, 并发现自己的潜力, 礼物, 和技能.

多样性、公平和包容

的想法 在阈值: Inclusion, D小班, E股东权益, A进步权 S社会正义

我们尊重, 荣誉, 我们重视多样性,我们致力于创造一种包容的、富有同情心的文化, 承诺, 和关怀.  

我们为谁服务

我们相信员工与客户之间是一种相互尊重的关系, 决策, 和方向.

我们服务的大多数人都被诊断患有严重的精神疾病. 诊断包括精神分裂症, 双相情感障碍, 重度抑郁症, 还有严重的创伤后应激障碍. 这也包括正在经历物质使用状况的个人——要么与他们的精神疾病共存,要么独自存在.

在初始服务时, 我们90%的客户失业,生活在国家贫困线以下, 大约一半的人同时有药物使用情况, 大多数人至少有一种严重的身体健康问题,如糖尿病和心脏病.

pg电子官网相信一种尊重, 合作方式, 工作人员和客户一起设计个性化的治疗方案. 我们的主要目标是帮助我们的客户体验更自主和幸福的生活.

每个人都应该有机会活得有价值、有自尊、有同情心、有尊严. 我们的所有成员都有未开发的潜力,充满天赋和技能.

FY22结果 

服务客户总数: 7,243

                                                                                 

87% 在所有客户中他对他们的康复充满信心             96% 在所有客户中 服务满意并且愿意向其他人推荐“阈值”.

56% 注册的客户 IPS支援就业服务 找到了工作.

81% 的客户都与初级保健提供者有联系

83% 都和精神科医生有联系

              1250                  管理的房屋单位          182                  临床团队           1200+        专门的人员 90% 的团队领导和 三分之一 临床医护人员的数目 硕士水平. 

 

针对特定人群的项目                                                             

68 客户 从机构护理中过渡出来在社区独立生活.     

76 患有严重精神疾病的失聪或重听人士,曾接受我们的服务 聋的程序. 

77  长期无家可归或参与系统的年轻人通过我们的 青少年和REACH项目.

150 有严重心理健康风险的年轻人通过我们的 MindStrong程序.

150 与精神疾病抗争的前退伍军人, 创伤, 物质使用, 无家可归, 或失业人员通过我们获得援助 退伍军人的项目.

 

客户人口统计

                               

                                                                       

 


领导员工   

马克·伊索格,M.A.
行政总裁

迪阿特金斯
社区参与与公平部主任

迈克 Faley
总法律顾问

佩吉·弗莱厄蒂,L.C.S.W.
临床运营高级副总裁

马克·弗隆,L.C.S.W.
首席运营官

黛布拉·霍华德-弗莱,M.A.
临床运营高级副总裁

克里斯没有人
首席人才主任

希瑟·奥唐纳,J.D.
倡导和公共政策高级副总裁

黛比·帕维克,L.C.S.W.
总临床主任

布伦特彼得森
总发展主任

Al Shoreibah, C.P.A., M.B.A.
首席财务官

adomola (Dayo) Popoola
首席信息官

史蒂夫·韦恩斯坦,男.D.
医疗主任


董事会

辛西娅·琼斯-总裁
Dr. Inger Burnett-Zeigler,副总裁
Robert Spencer -财务主管
Jim Kolar -助理财务主管
Minal Varma -秘书
Dr. Garth Walker -助理国务卿

本杰明J. 阿尔布雷希特
朱迪Ashworth
芭芭拉·巴雷诺-帕斯查尔,法学博士,MPP
帕梅拉·巴菲特* *
比尔Burfeind
乔安妮·达姆
黛比·戴维斯
玛丽安Doan *
基思•道格拉斯
大卫前夕
Crystal Glover博士.D.
Satyender Goel博士.D.
罗纳德·B. 包销,JD *
梅根·格里尔
克劳丁Hollack
玛丽·乔·赫塞斯*
维姬Horwich

查理处女膜
斯蒂芬•艾萨克斯
丹Klaff *

狮子座Lanzillo
萝珊米. 马蒂诺*

问麦克林托克基斯
Suzet米. 麦金尼DrPH, MPH*
约瑟夫moo
Sandeep拿
莎朗·尼尔
凯文Osten-Garner
在N. 欧文斯,LCSW
基诺平托

Luvia醌类
Tammy Randa
克里斯汀•米. 罗德
苏罗伯茨
Dr. 贝丝Rom-Rymer
琳达G. Sahagian
克里斯·西格尔
莎拉器皿
茉莉花沃特金斯
柯克·威廉姆斯

生活的导演

Jana * "
威廉起重机*
Galper霍华德
玛丽山
理查德J. 小Loewenthal.
阿德里安娜莫那

*过去的总统
* *荣誉董事


初级董事会

pg电子官网青少年委员会(TJB)是一个由对心理健康充满热情的人组成的社区. TJB成员贡献了丰富的经验和专业知识,并致力于阈值提供医疗保健的使命, 住房, 并希望每年都有精神疾病和物质使用障碍的人. 通过筹款和志愿服务,TJB致力于发展阈值和它的救生服务. 如需更多信息,请联系 Eric Sikkema or Arriana阿罗约.

TJB成员必须:

  • 个人捐款100美元或以上
  • 志愿或参加至少一次TJB活动
  • 参加75%的TJB月度会议

年度报告